皖墾宣郎廣茶業總公司黨委在開展“先教”活動中 理論聯系實際,務求實效,邊學邊改，邊學邊干，以 人為本，視職工利益至尚，嘔心瀝血，為廣大職工 做了一件又一件，辦了一次又一次職工最需要急需 解決的問題和事情。職工群眾自發湊到一起，發自 肺腑地說：“平日我們大家都各干各的事沒有什么 感覺，可我們坐下來評議，親眼看到公司日新月異 發展變化，我們的生活和生產，公司黨委給我們做 了一串串的實事和好事，就體會到公司黨委在無微 不至的關愛我們，尤如天街小雨潤如酥，草色遙看 近卻無”。
一、全面落實職工養老保險工作。該公司始建上世 紀54年，擁有（截止三月份退離人員2615人。為了 實現廣大退離休人員多年的夙愿，老有所養，老有 所享。該公司黨委在省政府、省勞動和社會保障 廳、省財政廳、省農墾集團公司的關懷和支持幫助 下，為盡快辦好其工作，基于前一時期工作，集中 精力，調動精干勞資人員，放棄所有的節假日，加 班加點，認真細致，清檢整理，核對每個職工的檔 案，列表登記，造冊，輸入電腦。日前，已全面落 實，已進入日常工作。當廣大退離休人員在銀行領 取養老金時，無不手在顫動，熱淚盈眶，激動地 說：“我們一生獻給農墾事業值得，感謝共產黨， 感謝公司黨委給我們老人做了一件好事呀！”
二、加快小城鎮建設。該公司黨委為了實現開展
“先教“活動的意義，與時俱進，打造新的農墾形 象，展示農墾的風貌。充分發揮地理位置，自然環 境的優勢，加快小城鎮建設帶動廣大職工多元化生 產，勤勞致富奔小康，制定優惠政策，營造良好的 條件，招商引資，進一步加快小城鎮建設，本著節 約土地，長遠發展，對違規建筑物及時徹底拆除， 對每項工程建設從圖紙、施工、驗收都要進行嚴格 把關，對外商有污染的企業拒絕門外。與此同時， 對每座的樓的外觀十分注重格調和式樣。該公司領 導時常出現在施工現場，指導和慰問廣大技術人員 和施工人員，這些工程技術人員，特別是黨員同志 們干得出色，使每項工程按時按質竣工，經技術部 門驗收合格。幢幢樓房群體撥地而起，已形成農墾 特色都市風景。截止三月下旬，已有12家外商落 戶，有的正在建設中，解決本公司富余勞力500人。 該公司職工經商辦企業已超過156戶，有力地帶動本 公司本區域經濟發展。
三、實現了“同網同價”。的確，實現了“同網同 價”來之不易。該公司在廣大黨員干部職工共同努 力奮斗，歷時17個月圓滿完成農網改造，可電價居 高不下，0.80元/度。廣大職工和用電戶反映強烈， 這樣太不公平。該公司黨委針對這個問題，千方百 計，日夜操勞，風雨兼程，多次赴合肥去省政府、 省物價局、省農墾集團公司，又到郎溪縣供電局， 如實反映本公司的實際情況，經多次協調配合，得 到他們的關注，達到統一意見和認可，廣大用電 戶，從2005年元月1日起，電價為0.557元/度，廣大 職工和用電戶激動萬分地說：“電燈亮了，我們的 心情也爽了。”
四、實事求是做好低保工作。該公司黨委在開展 “先教”活動中，把解決弱勢群體當作一項重要工 作來抓，隆冬九天，披雪踩冰，翻山越嶺，走進千 家萬戶，深入細致的調查了解、登記、排比，聽取 基層黨員群眾的反映，實事求是解決207戶低保戶， 285人，春節之前發放低保金139960元。從而確保低 保戶（人員）過個祥和、溫飽、快樂的春節。至 今，按月發給他們低保金，為構建和諧社會環境做 出了積極貢獻。春節期間，該公司黨委慰問困難戶 120多戶，慰問老干部30余人，慰問現役軍人52人。 特別春節前夕，副省長趙樹叢，冒春風寒，踏雪親 臨該公司扶貧慰問陳先伍、聶和平兩家特困戶。近 日，省農墾集團公司副總經理周振樂等一行赴該公 司專程慰問陳先伍、聶和平兩家特困戶，送來了黨 的溫暖，帶來了黨的恩情。值此，該公司黨委號召 廣大黨員要向省領導、省農墾集團公司領導學習， 扎扎實實開展“先教”活動，我們要真情實意為職 工做實事、辦好事，得到他們滿意為出發點和落腳 點。（尹三友）