2月1日，安徽夾溝農場面向全場公開選聘管理及技能后備人才面試工作舉行。省農墾集團人力資源部長洪浩、場黨委書記溫廣信分任正副主考官參加了面試評分，場紀委、組人科和職工代表全程參與并監督了現場計時計分和公布分數。

去年8月以來，農場黨委堅持“德才兼備、以德為先”的選人用人理念，結合場情出臺了公開選聘后備人才實施意見和工作方案，按照公開、公平、公正的原則，依規依紀相繼完成了報名登記、資格審查、名單公示、選拔筆試等程序，26名符合條件的考生參加了12月中旬舉行的筆試，17名入圍人選參加了當天的結構化面試，從中選拔出12人進入組織考察階段，合格者均進入農場后備人才隊伍，整個公選工作本月上旬即告結束。

此次公選工作是夾溝農場新形勢下實施“人才強場”戰略、創新人才工作的重要舉措，結合實際深入挖掘現有人才資源潛力，助力現代農業、原種場建設、新型城鎮化發展目標的實現。經過公選的后備人才將分批分期充實到基層一線進行試用磨煉，接受實踐再檢驗，為農場改革發展提速引來活水、添加后勁。（郭旭）