安徽省白米山農場地處皖東江淮分水嶺之脊，南北 綿延50余千米，東西約15千米。是長江二級支流清 流河的源頭地區，平均海拔120米以上，場內山勢連 綿不斷。場區和滁州、明光兩市的鄉鎮參差交叉， 犬牙交錯。
建場近50年來，農場一直執行“以糧為綱”的路 線，好端端的秀美山川硬被拉扯成老和尚的“百衲 衣”。開墾出來的17000畝沖田崗地，大多地塊狹 小，土層瘠薄，且礫石含量大，既不保水，又不保 肥。機械化作業更是無緣開展，僅靠手工勞作，勞 動強度大，產出效益低。職工耕種土地往往入不敷 出，部分職工長期處于貧困狀態。特別是開墾山地 后植被遭到破壞，土壤含水量降低，干旱屢屢光 臨，實可謂“大旱三、六、九，小旱年年有”；每 到雨季，則沙山石俱下，巖石裸露……。在職職工 人數由最多時期的4000余名，銳減到現在的一線職 工只有590人。成為出了名的“山窩子，鍋底子”， 始終是安徽農墾的一支“重筆”！
20世紀末，特別是近幾年來，農場黨委在各級有關 單位的支持下，因地制宜，積極調整產業結構。走 “再造秀美山川，建設生態家園”的新路子，及時 制定完備了一系列開發荒山，發展經果林、用材林 的新措施，調動了職工承包荒山植樹造林的積極 性，實現了國家、集體、個人三者一起上的可喜局 面。目前，農場經濟狀況得到很大程度地好轉，人 均年收入也由1987年的1182元增至2003年的2987 元，為保持農業穩定和可持續發展打下堅實的基 礎。
現在，隨著場內5萬畝生態公益林和2.5萬畝退耕還 林工程的順利實施，白米山農場已初步完成生態網 絡建設，正由“以農為主”的企業逐步過渡到“以 林為主”，生態效應也日益明顯。
但隨之而來的森林防火任務也越來越突出，近年 來，白米山農場黨委在努力發展各種經濟的同時， 鼎力打造森林防火體系，使之邁入規范化、制度 化、專業化的軌道，為各種林木的健康成長，提供 了強力保證。具體做到以下幾個方面：
一是持續加大基礎建設的力度。近年來，農場依借 原有交通公路為基礎，向周圍輻射延伸，構建了縱 橫相連、上下貫通的防火網絡。實現了包括對皖東 第一高峰-----老嘉山在內的分割區化，保持了林區 內的道路暢通無阻，做到一旦出現火情，能“隔得 開，上得去”。幾年來，農場克服重重困難，多方 籌集林業專用經費，共整修防火公路70華里，新建 專用防火道26華里，整修水源塘壩50余面，設立了 望觀察點9個。同時，每年在新植樹種時，采取科學 搭配，通過混交林建設，改善純松林林分結構，建 立了規范的防火林帶。
二是強化群眾防范意識。農場本著“以人為本，預 防為主”的指導思想，每年都反復利用標語、黑板 報、流動宣傳車等形式向群眾廣泛宣傳，大造聲勢 （尤其注重對流動人口宣傳），讓所有的居民懂得 護林防火的重要性。農場黨委也把護林防火作為經 濟增長的重要組成部分，精心對待，平時在開各種 會議時，都把護林防火放到首要位置，常掛在心 里，放在嘴邊，時刻繃緊每一位管理人員的神經。 農場更在各林區路口、村莊刷寫很多幅醒目的防火 標語，在重要路段、事故易發地點設立防火碑、警 示牌，強化進出入林區人的思想意識，從而，營造 出一片全民防護的氛圍。
三是購買先進的滅火器具，采用科學的滅火手段。 農場在保持常規消防用具擁有一定數量的基礎上， 每年都抽擠一定的資金用于添置探火、滅火、通訊 器材，不斷提高自身的滅火能力。其中，2002年購 置了10臺風力滅火機，10套滅火水泵，20套防火 服；2003年購置了一臺專用消防汽車；2004年又進 一步添置了10臺風力滅火機，10套滅火水槍，20套 防火服，4臺煙霧噴粉機等機具。這樣，不僅使每個 分場擁有3臺套以上固定的滅火力量，而且裝備了一 支能夠機動應急的現代化消防分隊，真正做到了有 備無患。
四是建立一支過硬的防火隊伍。農場每年都定期開 展檢查評比工作，查遺補缺，改進工作方法，建立 起一條龍的防火體系。總場長期設有防火指揮部， 選命一名副場長擔任指揮長，在常設聯系人和辦公 室的值班人員中，實行24小時值班備勤制度，并把 全場所有值班人員、通訊號碼張貼上墻，接受群眾 監督；下面各分場將管理人員的職能傾斜，也成立 了以全體專兼職護林員和所有管理人員參加的消防 隊；中間由農業科、安委會、保衛科等為主要成員 組建成應急分隊，負責全場范圍內的緊急求援和日 常巡查工作。農場還在公布的防火預案中，明確指 出：每一位公民，在火災發生時，都有及時參加滅 火的義務；每一個單位在火災發生時，都有請求支 援的權力和立即派援的義務；并采取“上者獎，退 者罰”的措施，發動每一位群眾在關鍵時刻投入到 滅火的行列中。
農場每年還定期組織管護人員學習法律法規知識， 開展技能培訓、演練，內容涉及信息通訊、系統救 援、滅火方法和器具的使用，以及人身保護等多方 面知識，培練出一支規范化的消防隊伍。
五是以完善的制度作保證。農場在嚴格依法依規防 護的前提下，針對本單位的特殊情況，著重強化兩 個方面的制度建設。其一，將森林火險劃分為 “藍、綠、黃、橙、紅”五個防火等級。規定在進 入“藍色”防火等級之后，護林員必須堅守崗位， 分場管理人員充實到一線，參與山上山下巡邏，杜 絕一切閑雜人員進出林區；消防專車、滅火器具備 足油料，指定專人專場管理，并負責調試保養，保 持良好狀態；應急分隊成員，堅持上下班簽到報告 制度，集中待命，不得隨意請假脫崗。其二，是層 層簽訂防護責任狀，劃分出嚴密的防火責任區。明 確總場場長是全場防火的第一責任人；分場場長是 轄區里的第一責任人；各位管理人員分片包干，是 責任區里第一責任人，和護林員一起對本包干區域 里防火負直接責任。并且還在堅持安全生產“四個 原則，四個不放過”的基礎上，明文規定：“在一 個防火期內，責任區發生兩起以上火災的護林員、 管理人員予以解聘；一個防火期內發生三起以上火 災的單位領導要引咎辭職”。
正因為嚴密的組織和科學的管理，農場提高了保障 森林安全的系數，林區內86000畝苗木正在茁壯生 長。針對今年的防火形勢，農場也早做安排，早做 準備。現在所有的管護人員，已經人身和精神雙到 位，正秣馬厲兵，嚴正以待，為取得今冬防火勝利 認真地工作著。
單 彩玉