大壙圩農場機關黨支部現有黨員24人，其中包括5名 場級領導和9名副科級以上干部。近年來，在集團公 司黨委和農場黨委的堅強領導下，機關黨支部認真 貫徹并忠實踐行“三個代表”重要思想，堅決貫徹 執行黨的路線、方針、政策，出色完成上級黨組織 交給的各項任務。緊緊圍繞農場工作中心開展黨建 工作，注重發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作 用，發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，黨支部的凝聚 力、戰斗力、黨員的先進性得到充分體現。
一、找準結合點，圍繞中心抓黨建
機關黨支部始終把支部工作重點與農場工作中心有 機結合起來，團結帶領全體黨員干部在農場改革、 發展和穩定中作出自己應有的貢獻。在改革方面， 近年來，農場大力推進機構、農業、農機等方面改 革，全面推行“兩田制、三費自理”。僅機關就由 原來的8個科室合并為5個科室，人員由原來的45人 壓縮為25人，通過實行預算管理，機關辦公經費壓 縮了50%%左右，而工作量卻比原來增加了一倍。在改 革過程中，機關黨支部全體黨員干部，全力支持農 場改革，顧全大局，正確處理個人利益與整體利益 之間的關系。同時，還深入基層，向職工群眾宣傳 和解釋農場改革的措施、方向和目的，讓職工逐步 理解和支持改革，化解了改革中遇到的一些現實矛 盾和問題，保證農場各項改革得以穩步推進。在企 業發展方面，近年來，機關黨支部全體黨員干部始 終把“職工增收，企業增效”作為工作主線，把發 展作為各項工作的第一要務。通過大力推進稻麥種 子產業化和“倮倮”大米產業化工程，招商引資興 辦糯米粉加工廠，大力引導職工發展自營經濟；通 過調整結構、重視科技、強化管理、加強基礎設施 建設，使企業效益和職工收入明顯提高。2001年末 與2003年末相比，農場人均收入由4272元上升到 4908元；國民生產總值由2105萬元上升到2511萬 元；農業畝均效益由394元上升到497.80元；國有利 潤由43.26萬元上升到71.51萬元。在為職工辦實事 方面。近年來，機關黨支部黨員干部，始終把職工 的利益放在第一位，權為民用，心系職工，重點解 決職工關心的熱點難點問題。一是妥善處理好了職 工養老保險社會統籌問題，不僅解決了職工后顧之 憂，同時也減輕了企業負擔。二是積極與地方政府 部門聯系，做好我場特困職工最低生活保障工作， 使我場有23戶43位同志享受到城市居民最低生活保 障待遇。三是抓好基礎設施建設，努力提高農場職 工的生活質量。重點抓了天長至大壙道路建設工 程，解決了職工期盼已久的“行路難”問題；抓了 場東風電站改造以及農電網改造工程。通過為職工 辦實事、辦好事，改善了黨群干群關系，增強了企 業的凝聚力和向心力。
二、找準切入點，關鍵時刻沖在前
2003年，在各種災害考驗面前，機關黨支部全體黨 員忠實踐行“三個代表”重要思想，關鍵時刻，不 計個人得失，舍小家，顧大家，充分發揮先鋒模范 帶頭作用，塑造了新時期共產黨員的良好形象。一 是經歷了突如其來“非典”疫情的考驗。從去年4月 下旬開始，機關黨支部認真按照上級要求，落實 “非典”防控各項措施，組織機關工作人員，一方 面大力宣傳“防非”各項措施，一方面對外出返場 人員進行嚴格監控，切斷傳染原。5月初，“防非” 工作進入關鍵時期，農場外出返場人員逐漸增多， 其中有五名從“非典”重點疫區山西返場人員拒絕 隔離，無理取鬧，阻撓“防非”工作。面對這種情 況，機關黨支部黨員干部毅然決然沖在前面，分管 場領導帶領機關科室有關人員同這些返場人員零距 離接觸，做了長達6個多小時的思想工作和說服教育 工作，終于使他們按規定進行了隔離，穩定了農場 局勢。二是經歷了歷史罕見的洪澇災害的考驗。從 去年6月下旬開始，農場普降暴雨，外河水位持續攀 升，高達9.52米，超歷史最高水位，防汛形勢十分 嚴峻。機關黨支部全體黨員干部，始終和全場廣大 干群一起戰斗在防汛抗洪第一線。機關黨員和工作 人員組織的巡堤隊每天24小時奮戰在大堤上，他們 頂酷署、冒高溫，不怕蚊蟲、毒蛇叮咬，認真排查 險情。機關黨支部組織的黨員搶險突擊隊，先后參 與轉移糧食300多萬公斤，堤身清障1.5公里，加固 險段57處，封堵險涵11座。機關黨員干部身先士 卒、以身作則，給全場廣大干群以莫大的精神動力 和鼓舞，為最終奪取防汛抗洪全面勝利奠定了基 礎。
三、找準著力點，打鐵更需自身硬
在日常工作中，機關黨支部能按照農場“黨建工作 八項制度”的要求，注重加強自身建設，不斷改進 機關工作作風，提高辦事效率和服務質量。在思想 建設方面，通過“三會一課”、“黨員活動日”、 “中心組學習日”等形式，組織黨員開展“三個代 表”重要思想和“十六大”精神學習教育活動，用 科學的理論武裝黨員干部。在組織建設上，注重加 強對黨員的教育和管理，堅持經常性的組織生活。 每年年終，堅持開展黨員冬訓和民主評議鑒定黨員 活動，表彰先進，鞭策后進。堅持每半年一次的支 部民主生活會制度，積極開展批評和自我批評。通 過嚴格黨的組織生活，提高了黨員的組織觀念，增 強了支部的凝聚力和戰斗力。在作風建設上，近年 來，機關黨支部一方面通過組織學習“黨員領導干 部廉潔自律若干規定”和“兩個《條例》”，提高 廉潔自律的自覺性，增強拒腐防變的能力。另一方 面，通過建章立制，加強了對招待費、辦公費以及 配備使用通訊工具的管理，通過定期向職代會報 告，接受職工群眾的監督。加大對機關工作人員拖 欠公款的清理力度，目前機關黨員干部中沒有發現 借欠公款的現象。積極推行“職代會民主評議領導 干部制度”，每年年初，場機關科以上干部（含場 領導）都要在職工代表大會上進行述職述廉，接受 職工民主評議，考核打分，從而使機關干部始終在 職工群眾的監督下行使自己的權力。
機關黨支部圍繞中心抓黨建，使支部工作服從服務 于農場經濟工作，在深化企業改革，促進企業發 展，保持農場穩定中做出了顯著成績。近年來，支 部黨員干部中未出現一起違法違紀現象。2003年機 關黨支部被農場授予“抗洪搶險先進集體”。2004 年機關黨支部被安徽省國資委黨委授予“省屬企業 先進黨支部”光榮稱號。
（大壙圩農場黨群辦 提供）