為學習貫徹全省農墾工作會議精神，進一步深化 農場體制改革，2月6日、7日九連山茶場分別召開了 全場管理人員會議和管委會議，全文傳達了田文俊 總經理在全省農墾工作會議上的報告，并重點圍繞 “三化”，即產業化、投資主體多元化和集團化， 結合本場實際，討論研究了下一步的改革思路。認 為發展“三化”符合十六大和十六屆三中全會精 神，是企業體制改革和機制創新的新突破，通過對 資產、資源的重新整合，多渠道籌資，有利于發揮 農墾企業的傳統優勢，有利于農場發展和職工增 收，為貫徹落實省農墾工作會議提出的各項目標、 任務，該場根據墾集法2003]61號《關于九連山茶 場初、精制廠改制的批復》精神，決定按照產業化 發展的模式，以精制廠、初制廠為基礎，組建“九 山翠劍股份有限公司”，采取農場、職工、經營者 共同出資購股的辦法，實現投資主體多元化，形成 技術、品牌和規模優勢，拉動茶業發展。

為了讓全場職工了解當前的經營形勢和下一步 改革趨勢，調動他們參與，支持改革的積極性，2月 10日上午，該場同時在五個分場分片召開職工大 會，進一步學習宣傳全省農墾會議精神，廣泛征求 職工對組建翠劍公司的意見和建議，動員職工本著 自愿原則，積極參股，為確保會議效果，會議采取 了簽到的辦法，并要求務分場于3月13日前將自愿參 股的職工名單統計上報場，以便盡快制定實施方 案，加快“三化”過程，目前該場改制的各項工作 正按既定計劃有序進行。

（九連山茶場供稿）