2月13日，安徽農墾集團總經理、黨委副書記劉超主持召開專題會議，研究部署今年深化改革的推進工作。集團和監事會領導、集團總助和各部室負責人參加會議。

會議摘要學習了2017年中央一號文件，傳達了省屬國有企業國資監管工作等會議精神，就進一步貫徹落實中央33號、省委32號文件關于農墾改革發展指導意見和省委23號關于深化國企國資改革文件精神進行了研究部署。 

會議指出，2017年中央一號文件和中央33號、省委23號、32號文件內容豐富，含金量高，與農墾工作息息相關，是進一步推進農墾改革發展的指導方針、“尚方寶劍”和行動綱領，特別是兩個農墾改革文件對加快農墾轉型發展具有深遠的指導意義，已列入了中央改革辦督查范圍和省委改革辦關注的重點改革之一。墾區各部門單位務必高度重視上述文件精神的深入學習領會和貫徹落實工作，找準推進農墾改革發展的指導思想、工作方針、發展路徑和實現措施。 

會議指出，為貫徹落實兩個農墾改革文件精神，集團成立了領導組，細化分解改革任務，并積極爭取了中央社會職能改革補助、糧食收儲政策許可、國有資本收益傾斜、農墾土地確權登記等新的政策成果。安徽墾區還被農業部列為貫徹落實中央33號文件綜合改革示范，申報并承擔了農業部10項改革試點任務。 

會議強調，今年安徽農墾深化改革、轉型發展、力爭上行、化解矛盾等任務艱巨繁重。一要加強文件的學習，用中央、省委關于農業、農墾、國企改革文件精神武裝頭腦，為實現農墾轉型發展提供改革動能。二要落實改革發展推進工作責任制，形成分工負責、分級負責的工作機制。分管領導和職能部室要對照文件，認真梳理分管工作的改革任務，盡快制定專項改革工作方案和實施方案。三要鞏固已經取得的改革成果，對正在推進的改革事項以及即將啟動的改革任務進行深度研究，深入謀劃，主動擔當，合力推進，逐項抓好落實。四要對照省委32號文件內容，主動加強與相關牽頭廳局的聯系，及時掌握政策動態，積極爭取各項改革政策和項目。五要堅持問題導向，著手對墾區經濟運行潛在的風險點進行一次拉網式排查，及時發現線索、了解情況，直面問題、化解矛盾，把握改革發展主動權。六要倡導和推行月工作計劃制，定期匯總，專題研究，強力推進。（朱邦勇）