新一年農墾農服來了！3月24日，2017年安徽農服工作會議舉行。安徽農墾集團副總經理、省農服公司董事長陳仁虎出席并作總結，集團經合部、省農服公司及下屬子公司主要領導、財務負責人，谷頂、懷遠、潁上子公司股東代表，壽西湖、潘村湖、皖河農場負責同志參加會議。

會議傳達了2107年全省農墾工作會議和黨風廉政建設會議精神，聽取了各子公司新年度工作安排的匯報，總結了一年來安徽農服發展實踐和工作成果，分析了當前形勢及存在的主要問題，培訓了“數字化農服”新發展方式和農服“331”模式的再深化、再提高，就新年度經營指標任務分解作了說明，并與各子公司簽訂了經營目標責任書。

會議要求，今年農服工作的開展，一要強化培訓、深化學習，明確發展新路徑，加強農服隊伍建設，著力培育經紀人、服務大戶、合作組織三支隊伍；二要加強溝通、狠抓服務，讓農服隊伍和服務對象都能精準把握“331”模式的實質，共享帶來的好處；三要精準定位、突出特色，尤其要打造各具特色的重點服務典型，致力擴大服務范圍；四要墾地合作、搞好對接，處理好各方面關系，爭取地方政府更大的政策支持，讓農服事業立足農場、面向社會，新一年再上新臺階。

陳仁虎在總結中指出，安徽農服趕上了一個好時光、擁有了一個好模式、歷練了一支好團隊，2017年，我們要站定這個新“風口”，抓住農服發展好機遇，充分運用“331”模式的稀缺性、實用性和超前性，整合好保險、烘干等優勢資源，規范運作，創造效益，力爭上行。