日前，正達肉雞公司肉食品部內貿部所有駐外辦事 處工作人員相聚在肉雞公司會議室進行座談，公司 董事長楊俊宇、公司經理層參加了座談會。座談會 上各辦事處負責人匯報了2002年度工作開展情況及 其所在地區市場細分情況、消費文化理念、產品消 費趨勢等，并提出2003年各自工作打算、思路以及 采取措施、辦法。楊董事長聽取匯報后，對內貿部 一年來開展的工作情況表示滿意，提出了三點具體 要求：一、提高政治素質，增強市場緊迫感。各辦 事處人員生活在大都市，直接面向市場，信息來得 快，經手款項多，燈紅酒綠以及各種思想隨時都會 對各位產生影響，嚴格遵守公司各項管理制度，自 覺抵制各種誘惑，因此，提高政治素質增強緊迫 感。二、提高業務素質，增強適應市場的壓力感。 營銷工作是一項復雜的勞動，具有科學性，要求有 較高業務素質的人才能把業務拓展好。在市場運作 中大家要提高服務意識、法律意識，特別是合同意 識，要增強團隊精神。三、提高綜合素質，增強做 大做強正達品牌使命感。正達品牌在市場摸爬滾打 中已為廣大消費者所接受，并給予贊譽，有很好的 知名度和美譽度，品牌效應非常好，這是公司十八 年來努力的結果。大家務必要鞏固好，增強產品質 量意識、市場意識、營銷觀念，切實做強做大正達 品牌。 (肉雞公司 霍圣宏)