11月30日，安徽省國資委副主任葉傳柏在農墾集團總經理劉超陪同下，到淮南農場、水家湖農場調研指導農場公司化、辦社會職能改革推進工作。

葉傳柏實地調研了淮南經開區、高鐵東站、淮南農場承接光明五四農場蘑菇項目選址和水家湖農場糧庫、金秋花園小區等墾地合作、墾墾合作、產業化及民生工程項目，聽取了農墾改革發展基本態勢、保障房等民生工程建設、農場公司化改革試點和農場辦社會職能改革進展、存在的困難及下一步改革方向和重點任務等情況匯報，并就“三供一業”移交、農場公司化改革等工作進行了交流。

葉傳柏強調，農墾改革任務重、時間緊、要求高，農墾集團要根據相關文件精神，盡快出臺農墾改革發展和全面推進農場公司化改革的實施方案，明確目標任務、工作步驟和時間表，限期完成。省國資委將在了解國家部委、相關省份關于農墾辦社會職能改革具體做法的基礎上，加快推進實施農墾辦社會職能改革分離移交。

劉超表示，將按照省政府、省國資委要求，以中央33號和省委32號文件為指導，結合農墾實際，加快推進農場公司化、辦社會職能改革工作，確保如期完成各項改革任務。

省國資委改革重組處、農墾集團相關部室負責人，淮南、水家湖農場領導班子參加調研。（朱邦勇）