中國農墾信息網報道：改革的深化給農十三師帶來 了可喜的局面。一樣的地，一樣的人，為什么改革 前后的差別如此之大？
答案在于該師實行的“順算法”。所謂“順算 法”，即按照“先富職工后富團場”的原則，“先 保職工的基本收入”。
具體說有兩個方面：一是制定承包方案和確定 年度預算都應在先保職工基本收入，后提取各種上 繳費用的前提下進行，禁止出臺職工虧損的方案； 二是農牧團場要全面落實兵團黨委關于致富職工群 眾的政策和有關保護職工利益的減費讓利措施，確 保職工收入逐年增加。
火箭農場場長李明寶給職工算過一筆賬：農業 連隊全面推行“順算法”后，職工完成勞動管理定 額和產量指標，不突破畝生產成本480元，就可保證 職工基本收入4000元。具體說，只要畝產皮棉達到 97公斤以上，除去剛性支出及物化成本外，保證 4000元以上的收入是沒有問題的。
那么，如何才能保證“順算法”的順利實施呢？該 師師長孔星隆說，關鍵是要找準切入點。先確定產 品物化成本和剛性支出，還要保證產品有銷路，在 此基礎上，才能講先算職工的，后算團場的。當 然，如果低于收支平衡點，無論職工還是團場都會 沒有收入。所以說，降低成本、提高單產才是確保 “順算法”的根本。也就是說，保證“順算法”的 實施就必須深化改革，強化管理，只有不斷加大改 革力度，引進新品種，提高科技含量，增強產品的 市場競爭力，努力降低成本和費用，才能既保證職 工有收入，又保證團場有效益。
算來算去，就算出了這樣一個道理：“小河有水大 河滿”，職工富了，團場才能繁榮，農十三師才能 發展壯大。