4月13日，水家湖農場四分場按照農場七屆四次職代會的精神，在場工會的指導和安排下，成功召開了分場一屆一次職工代表大會。會上，場黨委副書記、工會主席孫華存就建立基層單位職代會制度的意義、任務、要求及職工代表的職責和義務作了講話；分場第一書記傳達了農場七屆四次職代會精神；分場場長作了分場工作報告。代表們一致認為：建立分場職代會制度，是農場職代會的擴展和延伸，是擴大職工參與民主管理和民主監督范圍的有效途徑，是充分開展好分場各項工作的重要保證。

代表們十分珍惜自己的榮譽和肩負的職責，決心會后認真按照職代會精神做好向廣大職工的宣傳工作，充分發揮職工民主管理的權益，努力把四分場職工群眾的智慧和力量凝聚起來，把職工的主動性、積極性、創造性調動起來，以主人翁的姿態投身到分場生產建設中來，努力打造平安和諧分場。

有效建立起以基層單位職代會為基本形式的民主管理制度，擴大職工參與民主管理和民主監督的范圍，通過宣傳、動員、參與、監督等渠道集中職工的智慧，統一職工思想和認識，調動職工的生產積極性，促進分場各項工作的順利開展，是試點分場職工代表大會制度的主要目的。此次四分場職工代表大會的召開，對在全場試點分場職工代表大會制度進行了有益的探索和嘗試，積累了經驗。（龐良文）