近日，皖墾種業躋身國務院國資委2018-2020年國企改革“雙百行動”企業名單。8月17日下午，安徽農墾集團副總經理、皖墾種業董事長王占廷主持召開第一次推進落實會議，研究制定“雙百行動”綜合改革實施方案。

會議傳達了當天上午省國資委召開的國企改革“雙百行動”動員部署視頻會議精神和農墾集團黨委書記、董事長詹先豪的三點指示要求：一是要高度重視皖墾種業入選國務院國資委國企改革“雙百行動”企業名單的重要意義；二是要抓緊研究制定皖墾種業2018-2020年“雙百行動”綜合改革實施方案；三是方案的核心內容是促進企業發展、推動效益增長，深入研究“育”和“推”，著力提升皖墾種業核心競爭力。會議要求，要按照國務院國資委下發的國企改革“雙百行動”工作方案內容，圍繞“促發展、提效益”根本目的，堅持四個依據：依據工作方案中“五突破一加強”總體目標，依據已申報制定的省國資委創改試點實施方案，依據同行先進企業經驗，依據皖墾種業自身改革的最新探索，認真思考，研究制定工作目標、任務措施、路線圖和時間表，按期完成“雙百行動”綜合改革實施方案制定任務。會上還研究了成立“雙百行動”領導小組等事項。

8月22日，應皖墾種業邀請，安徽農大、省農科院、省種子管理總站、省植保總站、省農墾集團等單位的專家領導參加“雙百行動”實施方案專家研討會，為皖墾種業推進綜合改革提供智力支持。會議聽取了皖墾種業入選國務院國資委國企改革“雙百行動”的背景介紹，解讀了“雙百行動”實施方案（草案）。與會專家從明確產品戰略、創新業務業態、整合資源配置、再造組織體系、完善考核激勵、強化科技研發、提升市場營銷、壯大人才隊伍等層面和角度，談認識提思路，建諍言獻良策，全面深入進行了“把脈問診”。

王占廷表示，各位專家領導為皖墾種業實施“雙百行動”綜合改革開出的“處方”極具針對性、建設性和智慧性，我們將充分吸收專家意見，進一步完善方案，力求在運營獨立性、創新組織體系、完善考核分配、分層推進混改、強化激勵約束等重點環節取得突破，圍繞邊界清晰、業務獨立、人事制度進行深化改革，力爭盡快落細落實落地。（馬梓耀）