雁湖集團公司總部以及下屬各單位、各部門的黨小組團 結和發動全體黨員，結合公司實際，以“提素質、樹形 象、強管理、降成本、增效益”為工作軸心，認真開展 了“保先”教育。通過嚴格學習、考勤制度，明確學習 計劃、目標，深入學習讀本“原著”，加強心得體會交 流，促進了各項工作的開展，取得了階段性的成效。
雁湖集團的“保先”教育從2月22日起開展。在先進性 教育活動中,公司領導層采取“三帶”方法（即：帶 頭、帶領、帶動），力求先學一步，學深一步。他們帶 頭學習、帶頭討論發言、帶頭撰寫文章、帶頭遵守紀 律、帶頭督導分管部門的教育活動，先后參加集中學 習 20次、總支學習20次、大討論3次，完成心得體會撰 寫9 篇和規定數量的讀書筆記；公司領導認真備課，結 合自己的學習體會，以加強“兩個務必、三大作風”、 “什么是黨員先進性、怎樣體現黨員先進性、如何體現 黨員先進性”和“樹立新時期共產黨員形象，為做大做 強雁湖面粉公司多做貢獻”等三個專題，為總支全體黨 員干部上了3堂專題黨課。+學習教育中，雁湖集團堅持 “六個確保”，即：確保學時到位。根據計劃安排，總 支不僅安排了大量的自學時間，讓黨員充分利用業余時 間復習、作題目和提前預習，還安排了總學時達47.5小 時的集中學習時間，保證了每位黨員都有充分的學習和 交流討論的時間。確保人員到位。雁湖總支目前共有黨 員23名，其中有兩名黨員是在接受先進性教育過程中將 組織關系轉過來的。在集中學習時間，除了生產經營需 要不能離開崗位的黨員，其他黨員全部參加了每次的學 習。確保學習篇章。按照規定，雁湖總支全體黨員認真 學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》的全部篇章， 4篇歷次黨代會重要文獻，1篇“保先”教育活動意見， 毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤的重要文章各3篇。 確保學有體會。學習過程中，總支要求每位黨員認真學 習，用心領會，熟讀“原著”，理解內涵，結合實際， 加深體會，保證了參學黨員不是為學教而學教，達到了 “行隨學長進，學隨行更精”。確保學有筆記。學習考 勤制度明確規定了學習要有記錄，記錄要如實反映學習 情況。集團總支不定期地對黨員參學情況進行督促檢 查，對不符合要求的讀書筆記和心得體會進行補缺、補 差，并簽字蓋章加以驗證。確保結合實踐。3月15日， 集團總支專門出臺了實踐活動方案，明確提出積極開展 主題實踐活動是保持共產黨員先進性教育活動的具體體 現。各單位、各部門以“三個代表”重要思想為主要內 容，高度重視、精心組織，并以此為契機，結合公司實 際，切實抓好雁湖集團黨的建設、干部隊伍建設、黨員 隊伍和員工隊伍建設，為集團的經濟發展提供強大的精 神動力和組織保證。3月26日，公司全體黨員還利用春 季的大好時光開展了義務植樹活動，綠化、美化、優化 了公司的環境。+在學習過程中，雁湖集團總支還以 “改進作風樹形象，優化服務創名牌，強化責任抓落 實，深化改革促發展”為主題，積極開展主題實踐活 動。通過學習和實踐活動，全體黨員的理論素養提高 了，學習專業知識的氣氛濃厚了，為客戶提供優質服務 的意識增強了，為公司謀發展的勁頭更足了。學習教育 見效最直接的是供應、銷售和財務等窗口部門。銷售過 程中，銷售員、開票員聯合辦公，省去了客戶往返各部 門之勞；供應部為售糧戶提供全程服務，讓他們來到公 司后，無須自己動手就能過磅、倒袋，直接拿到賣糧 款……等等,這些都是學習教育活動取得實效的一個個 生動的實例。+ 通過學習教育活動，全體黨員基本上能 理解和把握 “三個代表”重要思想以及“發展是我們 黨執政興國的第一要務”、“牢固樹立和落實科學發展 觀”、“增強黨員的宗旨觀念、黨性觀念和執政觀念” 等的精神實質和內涵，使公司全體黨員形成了“堅定信 念樹信心，勤政廉潔做楷模；爭先創優精業務，立足崗 位創一流；發展集團當先鋒，服務經濟促崛起；依法辦 事抓規范，保障安全為客戶”的基本共識。+全體黨員 注意把理論和具體實踐結合起來，做到邊學、邊查、邊 改，急企業之所急，為企業排憂解難，改進工作作風。 公司的某地區市場曾一度出現產品滯銷，銷售部及時與 代理商聯系，加強溝通，照準癥結，解決問題，市場形 勢迅速轉好，以優質的服務贏得了客戶的贊譽，使保持 共產黨員先進性體現到了具體的行動之中。為加強集團 公司的對外宣傳，在學習教育期間，公司還與科大聯合 建立了自己的網站，借此平臺，公司可以往外發布信 息，宣傳公司，介紹產品，樹立形象。同時，集團還建 立了網上財務系統，加強了對分公司的管理，節約了大 量的成本，共享了集團的各項資源，優化了企業的資源 配置， 通過先進的企業信息化建設帶動了公司的集團 化發展，使雁湖集團的多項工作、經濟和社會效益走在 了同類企業的前列。 4月10日，雁湖集團公司順利轉入 分析評議階段。（方群）