當前安徽墾區秋糧已陸續進入成熟階段。9月11日，省農墾集團召開專項工作推進會，提早部署今年秋季作物秸稈禁燒工作。副總經理李家堂到會作總結講話，集團公司農水科技部和11個秸稈禁燒工作重點農場、皖墾茶業分管領導及相關部門負責人參會。

會上，參會各場交流匯報了秋季秸稈禁燒工作準備情況和重點難點技術問題，研究提出了加大推進力度的舉措，部署安排了組織領導、政策宣傳、行政推動、技術落實等重點工作。會議要求，一要強化責任落實，加強督查管理。集團公司成立由分管領導任組長，農水、人事、監察、財務等部門參加的專項工作領導組，在秋收秋種期間到各場巡視督查。各農場要高度重視，健全組織，將秸稈禁燒工作作為重點工作常抓不懈；要制定周密方案，嚴格細化責任落實，一把手要負總責，分管領導要具體抓，職能科室和分場（管理區）要抓落實，形成“邊界明確，責任落實，上下互動，橫向到邊，縱向到底”的網格管理體系；在秸稈禁燒期間要堅持24小時值班制度，一手抓搶收搶種，一手抓秸稈禁燒。二要落實技術措施，推進綜合利用。各農場要在總結午季秸稈禁燒與綜合利用技術經驗的基礎上，認真制定秋季技術方案和工作方案，開展好專題技術培訓；要充分利用農機購置補貼政策，優先補貼購置秸稈還田和秸稈處理機械，優化機具配置配套，加強農機化新技術推廣應用，積極探索秸稈綜合利用新途徑。三要加強責任追究，嚴格考核問責。集團公司將秸稈禁燒工作納入各農場主要負責人的任期考核，對重視不夠、行動不力的單位和個人，將給予通報批評；對出現火點的單位，將扣除專項補貼資金并給予經濟處罰，同時對主要領導及相關負責人給予黨紀政紀處分，造成重大影響的，將予以免職處理。各農場也要建立秸稈禁燒工作考核問責制度，對燃燒秸稈的職工要嚴肅處理；對造成嚴重后果并觸犯法律的，要移送司法機關追究其法律責任。

李家堂在總結講話中強調，秸稈禁燒工作是一項嚴肅的政治任務，墾區各農場要重點突出“三個到位”，即認識要到位，尤其要提高職工思想認識；組織要到位，加強督查指導；措施要到位，多措并舉強化技術落實，著力打好秋季秸稈禁燒攻堅戰，不折不扣地完成禁燒任務，絕不允許出現一處火點。（石磊）