為全面掌握各單位2004年生產經營管理狀況，了解 各級干部的工作情況，規范全場干部的行為，督促 干部恪盡職守，開拓創新，不斷提高管理水平和服 務質量，近日，龍亢農場黨委組織開展2004年度干 部考核工作。
這次干部考核，該場黨委堅持實事求是、客觀公 正、民主公開的原則，注重工作實績和群眾公認， 注重量化考核和民主評議。在考核內容上，突出工 作績效：以指標、任務落實和完成情況為重點，主 要考核履行領導崗位職責的情況，完成工作任務的 數量和質量。同時，注重從德、能、勤、廉四個方 面對干部進行綜合素質的考核。整個考核分為優 秀、合格、基本合格和不合格四個檔次。考核結果 作為對干部提拔任用、獎懲的重要依據，并根據考 核結果評出2004年度優秀干部和先進單位 +。 為確保考核工作的順利，場黨委專門成立三個考核 組，整個考核將在元月二十日結束。
龍亢農場黨群工作部 邵乃昌