一年之季在于春，新年工作早部署。3月2日和3日，安徽農墾碭山果園場先后召開2015年春節后首次全場領導干部大會和農業生產工作會議，部署全年重點工作和春季農業生產，并就今年職代會召開、建場60周年紀念和當前工作進行安排。

場長葉華富在全場領導干部大會上強調，人才是企業發展的關鍵要素，興場之要，唯在人才。我場已進入發展建設的關鍵時期，目標任務既定，關鍵在于落實，當前要貫徹好、落實好全省農墾工作會議精神以及我場各項政策舉措，重在加強干部隊伍建設，增強執行力、發展力。一是要加強人才引進工作。堅持場內培養和場外招聘相結合，打造一支過硬的經營管理型、專業技術型人才隊伍，優化干部隊伍結構，提升人才整體素質，成為企業發展建設的強勁支撐；二是要加強教育培訓工作。通過干部“走出去”和專家“請過來”，對全場管理人員進行經營、管理、技術、法律等知識培訓，提升企業經營管理水平；三是要加強人才管理工作。推行崗位責任制，明確崗位職責，落實工作計劃，各部門、各單位要將崗位職責“上墻”，人人時刻對照，場里定期督查，評價結果要與年終績效考核掛鉤，目標明確，獎罰分明，增強工作的主動性和自覺性；四是要加強干部考核工作。完善現有考核辦法，與崗位職責、工作計劃、任務分解相結合，量化細化考核指標，力求做到考核精準、科學、合理，達到促進改革發展的目的。葉華富希望各級領導干部新年后盡快收心聚力，精力要集中到抓好全年工作上、集中到落實目標任務上。

副場長錢超在農業生產工作會議上指出，人勤春來早，春季是果園管理的關鍵時期，目前果樹修剪、施肥、水利冬修等工作已近尾聲，植保工作開始落實，授粉工作著手準備，由于今年春節較往年偏晚，春季農業生產顯得更為緊迫。錢超強調，果樹是我場職工增收、企業增效的根本保障，各相關部門、各分場要予以高度重視，嚴格按生產管理規程制定生產預案，強化“五統一”，落實技術措施，確保今年水果生產實現豐產豐收。