今年以來，安徽省淮南農場黨委加大了對各基層黨 支部理論學習的指導、督促、檢查、考核力度。各 單位積極更新學習觀念，突出學習重點，完善學習 制度，改進學習方法，學習的效果十分突出，對工 作的指導性進一步增強。
為適應農墾企業發展所面臨的新形勢，場組織部門 不斷強化各黨支部的學習意識，要求各支部委員、 各單位領導班子成員做深入學、持久學的表率，要 成為學以致用、用有所成的模范。各黨支部積極倡 導注重學習、注重實踐的風氣，要求成員帶著深厚 的感情學、帶著執著的信念學、帶著實踐的要求 學。場組織部門提出了“創建學習型組織”的目 標，把“創建學習型組織”納入各單位領導班子考 核體系，進一步增加了各單位學習的自覺性。 為使各黨支部的學習重點突出、內容豐富，場組織 部門精心安排學習內容，針對不同時期的學習重 點，適時培訓學習骨干、研討熱點問題。各黨支部 根據各個時期的工作要求，確定學習重點，充實學 習內容。
為了使學習扎實有效，場組織部門從健全制度入 手，堅持年中抽查、年終通報檢查，堅持過程考核 與年終考核相結合的考核方法，保證了理論學習的 規范化。同時，場黨委還鼓勵各黨支部積極探索、 創新學習方法。各黨支部在理念學習過程中，堅持 學習的原則性和靈活性的統一，既有“規定動 作”，又有“自選動作”。場組織部門不斷創新學 習形式，采取集中學習與分散學習相結合、請進來 與走出去相結合、專題研討與實地調研相結合等方 式進行學習，進一步拓寬了各單位領導干部的視 野，提高了班子的凝聚力。（安徽省淮南農場黨群 辦公室　石小星）