一、總則
第一條 為促進農墾企業管理年活動的開展，根據 集團公司《關于開展企業管理年活動的通知》（墾 集辦2004]1號）文件精神，特制定本辦法。
第二條 本辦法評比對象是農墾所屬各場、公司； 各場、公司對其下屬企業的評比可參照此辦法執 行。
第三條 本辦法考核內容包括財務管理、二三產企 業管理、項目管理等（見附表）。
第四條 評比時間為2004年12月。
二、評比方式及程序
第五條 評比采取百分制標準，總分為100分。 第六條 評比采取自下而上、自評與抽評相結合的 方式。各場、公司要成立評比小組，評比小組對照 評分標準對本單位考核內容進行逐項打分。自評結 果于2004年12月底前報集團公司。在各場、公司自 評的基礎上，集團公司將抽評部分農場、公司，采 取上述相同的方法進行逐項打分。
第七條 自評和抽評結束后，由集團公司評比領導 小組綜合評比結果，確定評比名次。
三、獎勵及處罰
第八條 設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。對 獲獎的單位給予表彰。
第九條 對出現重大安全責任事故和無特大自然災 害、經濟效益低于本單位上年度水平的企業一票否 決；沒有制定本單位具體實施方案、無自評結果的 企業給予通報批評，并責令整改。
四、組織領導
第十條 集團公司成立評比領導小組，集團公司企 業管理年活動組委會組成人員為評比領導小組成 員。領導小組主要職責是負責對各企業自評結果的 審定、開展抽評、確定獎勵名次。+（表格下載請見 首頁左下角資料下載欄目）