10月16日下午，龍亢農場在中會議室召開面粉廠改 制動員會，集團公司劉超副總經理主持會議。場領 導及全場各單位主管、面粉廠中層以上干部40多人 參加會議。
會上，工貿處汪光榮處長宣讀了集團公司黨委關于 《龍亢農場面粉廠建立現代企業制度指導意見》， 工貿處副處長方孟賢傳達了省長王金山同志在全省 國有企業改革專題座談會上的講話，指出要進一步 增強加快國企改革的緊迫感，進一步創新國企改革 思路，牢固樹立以開放促改革的思想，著力改善企 業發展環境。
隨后，李家堂場長代表龍亢農場領導班子作了講 話。他指出，面粉廠建成投產17年來，創造了顯著 的社會效益和經濟效益，作出了巨大的歷史貢獻。 但是由于受體制、機制等多方面的制約，需要進一 步深化改革、促進發展，希望全場干部職工理解改 革，支持改革，積極投身改革。
劉超副總經理代表集團公司黨委作了動員報告。他 指出，要堅持以十六大和十六屆三中全會精神為指 導，發揮國有經濟的主導作用，推行公有制的多種 有效實現形式，以適應經濟市場化不斷發展的趨 勢，通資本和非公有資本參股等形式，實現投資主 體多元化。根據這一精神，在面粉廠改制中，按照 集團公司持40%%的股份實行相對控股，龍亢農場持 有 25%%的股份，自然人持股35%%的比例，實行規范的 股 份制改革，建立起完善的法人治理機構。會上，劉 超副總經理就大家關心的股本結構、經營層持股、 改制后面粉廠與農場的關系以及面粉廠今后的發展 等問題作了細致的闡述。最后，劉超副總經理對于 這次改革提出了三點希望和要求：
一是要進一步加強對面粉廠改制的領導和指導，做 好各項服務工作；二是希望并責成場領導班子積 極、認真地貫徹好改制指導意見，擔負起改制的歷 史重托，切實加強領導、組織、實施、檢查、督促 和推動；三是全體干部職工要顧大局、識大體，保 持較高認識，與集團公司黨委與龍亢農場黨委保持 高度一致，不利于改革的話不說，不利于改革的事 不做，圓滿完成改革任務。
會議結束時，劉超副總經理還衷心祝愿通過改制， 使面粉廠體制更新、機制更活、發展更快、效益更 好。+ （方群）