詹先豪主持滁州四場社會職能改革推進會
發布日期:2018-09-30 瀏覽次數:5079

會議聽取了滁州四場各自推進辦社會職能分離移交工作的情況匯報,分析了面臨的困難問題,安排了下階段重點任務。王占廷闡明了辦社會職能分離移交的核心、底線、步驟和要素,并對物業管理、醫院等移交工作提出了具體要求。
詹先豪在總結中對滁州四場社會職能改革推進成果給予肯定,認為在集團公司推進會之后,各場對社會職能改革認識是深刻的、行動是迅速的、成效是明顯的,都做了大量的具體工作,為確保年底前全面完成改革任務打下了良好基礎。他指出,推進國有農場辦社會職能改革是落實黨中央國務院和省委省政府的決策部署,是與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的政治要求,要搶抓政策機遇,很抓工作落實。
關于下階段社會職能改革推進工作,詹先豪要求,一要根據不同農場的情況,對醫院、供水、物業、社區管理等進行分類研究、分類處理,同時做好幾套方案;二要把握好人員、資產、經費等改革政策的關鍵點,落實好相關政策,發揚不怕疲勞、連續作戰的精神,進一步加大力度、加快進度,確保如期完成改革任務。詹先豪強調,今年只剩下最后一個季度了,要在做好全年工作的同時,盡早著手謀劃明年工作,研究加快產業發展問題,謀實明年的項目建設;認真組織學習國家和省鄉村振興戰略規劃(2018—2022),研究制定好未來五年農場的振興發展規劃,不斷創新體制機制,不斷加強黨的建設和干部人才隊伍建設,做到新時代有新氣象新擔當新作為。
當天下午,詹先豪一行實地察看了方邱湖農場花園湖有機稻生產基地的水稻長勢。(常江安 杜慶銀 陳曌林)
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