3月24日—25日，集團公司勞動人事處來大壙圩農場 調研黨建工作。+ 在農場期間，勞動人事處領導分別組織召開了場級 領導和基層支部書記座談會，了解了目前農場黨組 織建設狀況、黨員和支部“兩個作用”發揮情況、 民主集中制貫徹執行情況以及干部隊伍管理等方面 內容。座談中，徐成銀場長、李家華書記匯報了農 場近年來在集團公司黨組的正確領導下，圍繞經濟 抓黨建、抓好黨建促經濟的具體做法。基層支部書 記就如何在農場黨委的領導下，按照農場“黨建工 作八項制度”，認真做好支部工作，發揮黨員的先 鋒模范帶頭作用，談了各自的體會。勞動人事處領 導還深入農業分場，實地查看了基層黨支部活動陣 地建設情況，聽取了有關工作匯報。+ 調研工作結束時，勞動人事處領導對大壙圩農場黨 建工作取得的成績給予了充分肯定。他們認為，大 壙圩農場近年來始終堅持兩個文明一起抓，特別是 新一屆場黨委、場領導班子到任后，能按照“三個 代表”的要求，以職工增收、企業增效和農場穩定 為工作主線，通過深化農場改革，強化企業管理， 使企業發展步入了良性循環。農場注重抓黨建和精 神文明建設工作，以制度為保證，以為職工辦實事 為抓手，使黨建工作與經濟工作相互促進，共同發 展。他們希望農場黨委一班人，能認真貫徹黨的十 六大精神，認真總結并發揚農場過去在黨建和精神 文明建設工作方面一些好的經驗和做法，不斷探索 在新形勢下做好企業黨建和精神文明建設工作的新 途徑、新方法，為實現富民強場目標、為全面建設 小康社會作出新的貢獻。（楊朝幸）