龍騰報消息：龍亢農場黨委把發展教育事業放到全場發 展的優先地位，作為基礎工作來抓，不斷改革創新投入 機制和內部管理機制，使全場教育事業出現了良好的發 展勢頭。
場黨委早在“九五”末就提出“干部工資可以不漲，教 師工資不能不漲；辦公大樓可以不蓋，教學大樓不能不 蓋”的教育工作思路，先后投入200多萬元新建了中、 小學教學教研樓，校園面積達4.6萬平方米；投資近30 萬元為中小學配備了70多臺先進的多媒體電腦，并從小 學一年級開始開設信息技術課程。
為適應市場經濟的發展和素質教育的要求，今年起，該 場健全了“校長負責制、教職工聘用制、結構工資制、 經費包干制、量化考核制”為核心的學校內部管理體 制，實現了“教師能進能出、職務能上能求，今年起， 該場健全了“校長負責制、教職工聘用制、結構工資 制、經費包干制、量化考核制”為核心的學校內部管理 體制，實現了“教師能進能出、職務能上能崗位，其中 高、中級教師44名。與此同時，該場還將中、小學后勤 生活服務逐步推向市場，實行社會化經營，提高了服務 水平，改善了學生住宿、就餐條件。
管理機制的健全、師資配置的優化、辦學條件的改善， 極大地促進了教學水平的提高。2002年中、高考成績取 得歷史最好成績，初、高中升學率穩居懷遠縣同類學校 榜首，其中，高考生20%%達到本科線，創歷史最高紀 錄。作為農墾系統唯一一所“示范小學”的中心小學， 其畢業升學考試成績在懷遠縣300多所小學中名列第 二。優異的辦學水平，如今正吸引著大批周邊鄉鎮的學 生前來就讀。據統計，今年該場中、小學在校生總數已 達1900多人，同比增長近20%%，其中60%%是場外生源。