2月9日，安徽農墾集團黨委書記、董事長詹先豪主持召開第2次中心組學習會暨黨委擴大會，傳達學習省委農村工作會議、省紀委十屆三次全會、全省宣傳部長會議、全省組織部長會議精神。黨委副書記、總經理劉超等集團領導出席，機關各部室、在肥涉農企業負責同志列席。

詹先豪強調，實施鄉村振興戰略是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署，省委農村工作會議對我省鄉村振興工作作出全面部署。墾區各級各單位要認真學習貫徹省委農村工作會議精神，深刻領會實施鄉村振興戰略對農墾發展的重大意義，堅決把思想和行動統一到中央及省委決策部署上來。要組織深入學習研討，結合農墾實際，圍繞鞏固農墾現代農業核心主業地位和增強對全省“三農”工作示范帶動作用，深入思考，切實把產業興旺、生態宜居、質量興農、綠色興農、品牌強農、效益優先等要求貫徹落實到具體工作中去，優化發展戰略，明確發展目標，細化工作舉措，強化責任落實，不斷開創農墾深化改革轉型發展新局面。

詹先豪指出，要結合農墾實際深入貫徹全省宣傳部長會議精神，把握好三方面重點：一是大張旗鼓宣傳正面典型，特別是宣傳好農墾改革轉型發展的好經驗、好做法、好成果，以及涌現出的先進集體和個人，大力弘揚正能量，引導廣大干部職工干事創業，形成墾區大力促改革、全力謀發展的濃厚氛圍；二是及時曝光反面典型，以身邊事教育身邊人，發揮警示教育作用；三是認真做好意識形態領域工作，牢牢掌握領導權、主動權，管控好農墾內外網等各類宣傳媒介，嚴明政治紀律和政治規矩，自覺在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

詹先豪指出，深入貫徹全省組織部長會議精神，一要堅持從嚴治黨，推進新時代黨的建設新的偉大工程，全面加強農墾各級黨組織建設。二要堅持黨管干部原則，按照國企領導干部“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，選好配強各級領導班子。三要堅持黨管人才方針，堅持人盡其才、才盡其用，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業留人、感情留人、待遇留人，加強科技創新、經營管理、專業技能等各類人才的選拔培養和使用，加快研究出臺適應新形勢需要的促進各類人才展現聰明才智、發揮價值作用的政策舉措，創新人才管理，為人才創業發展搭建平臺、拓展空間。

詹先豪強調，紀檢監察是落實全面從嚴治黨“兩個責任”的重要方面，要不斷加強、常抓不懈。一要加強預防教育，多形式開展警示教育活動，做到預防為主、教育為先。二要用好監督執紀“四種形態”，尤其是第一、二種形態，從小事抓起，從苗頭抓起，防止小問題變成大問題。三要研究建立容錯機制，寬容干部職工在工作中特別是改革創新中的失誤，營造鼓勵勇于改革創新、大膽干事創業的濃厚氛圍。四要認真組織開展巡察工作，落實好集團黨委《巡察工作暫行辦法》，及時發現問題，及時糾正整改。五要持續抓好巡視、審計、監事檢查等問題整改，鞏固整改成果，防止問題反彈。

劉超強調，省委農村工作會議意義重大，內容豐富。墾區各級各單位要認真學習，深入思考，精心謀劃好2018年乃至2020年工作。要把實施鄉村振興戰略充實到今年農墾工作報告中，落實到今年工作實際中。要高度重視李錦斌書記、李國英省長、張昌爾主席在省委農村工作會議上的講話和調研農墾小崗公司時對農墾的指示要求，繼續完善“331”農服模式，加快皖墾種業改革創新，探索推廣好稻蝦生態產業模式。（陳勁松）