3月27-28日，安徽農墾集團董事長、黨委書記詹先豪，黨委副書記王良貴在碭山果園場、夾溝農場調研指導工作。集團黨群工作部部長洪浩和兩場黨委班子參加調研。

詹先豪、王良貴先后察看了碭山果園場翡翠花園小區、社區服務中心、設施農業示范園、精品梨園和夾溝農場農服公司倉儲、糧庫工地、種業公司、分場大田、規模養殖基地、黨建活動室等現場，深入調研了種植結構調整、農業社會化服務、企社分離改革、黨建工作、職工生活等情況。分別舉行的調研會上，兩場主要領導葉華富、溫廣信匯報了貫徹落實全省農墾工作會議精神和今年工作安排情況，并對農墾集團工作提出了意見建議。洪浩就抓好黨建和人才工作提出了指導意見。

詹先豪指出，兩場現代農業發展欣欣向榮、充滿生機活力，職工居住環境美、條件好，領導班子忠誠勤奮擔當，思考改革認真，工作有聲有色，為企業發展奠定了良好基礎。詹先豪強調，墾區上下要以黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實農墾工作會議精神。一要加快發展。牢牢抓住高質量發展這個根本，進一步解放思想、深化認識，搶抓新時代發展現代農業和實施鄉村振興戰略的大好機遇，堅持“質量興農、綠色興農、品牌強農”方針和“質量第一，效益優先”原則，優化產品結構，發展品牌農業，做到人無我有、人有我優、人優我特，以品質提效益；探索推進農業套種套養，挖掘和盤活土地資源，提高農業綜合效益。碭山果園場要加快果旅產業發展，積極與當地旅游產業相融合，建好醫養結合體，搞好優美的環境選址和高質量、高標準的服務，實現互促共贏發展；夾溝農場要積極探索規模養殖、香稻米深加工、農旅經營等工作，構建新的效益增長點。二要深化改革。著力深化用人、用工、分配機制改革，推進社區職能移交、農場公司化和農業體制改革，建立完善適應市場經濟的經營體制；以做大墾地合作、做強農業社會化服務等優勢工作為抓手，銳意改革，敢于爭先，不斷培育新型農業經營主體，在持續提質增效的同時，更好更快樹起“誰來種地、怎樣種地”的現代農業示范標桿。三要加強黨建。以抓好抓實黨建工作為目標，以深化三項制度改革為抓手，加強干部學習教育和人才引進培養，提高人才待遇，加強崗位歷練，提升發展能力，破除制約發展的體制機制障礙，不拘一格搶占“人才強場”制高點；加強廉政建設，堅持按程序、按制度辦事，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。他表示相信，在企業黨委堅強領導下，在干部職工奮發努力下，兩場一定會建設得更加美好，持續增強職工群眾共享美好生活的獲得感幸福感。

王良貴就貫徹落實農墾工作會議精神提出三點要求：一是在“爭上行”上下功夫，推進調轉促、強管理、增效益，確保完成全年目標任務；二是在強黨建上下功夫，圍繞基層黨組織標準化建設，推動黨建與生產經營深度融合；三是在謀發展上下功夫，對碭山果園場醫養結合體要設計規劃建設好，對農旅果旅產業要學習借鑒先進經營模式，對電子商務要拓展農產品市場空間，不斷推動企業轉型創新發展。（郭旭等）