為適應社會主義市場經濟發展的需要，建 立適合農墾特點、富有生機與活力的機關用人機 制，進一步轉變作風，提高工作效率，經省人事廳 同意，黨組研究決定，公開招考選調集團公司科級 崗位工作人員。 一、崗位及人數 財務處1人（會計師以上職稱）；審計處1人（會計 師或審計師以上職稱）；農業處1人（獸醫師以上職 稱）。 二、招考對象及條件 凡我省農墾所屬各單位符合下列條件者，經本單位 審查同意后，均可報考相應崗位： （一）政治素質好、作風正派、熱愛農墾、安心農 墾，樂于農墾做奉獻； （二）年齡35周歲以下（1967年5月31日以后出 生）； （三）具有國家承認的大專以上文化程度； （四）參加工作時間五年以上； （五）目前在相應的工作崗位和職務或從事過相應 專業或性質接近的專業兩年以上； （六）干部身份； （七）會計崗位要有一定的計算機操作能力； （八）身體健康。 三、報名程序及時間安排 報名時間為2002年6月20日。凡符合條件自愿報名 者，先向本（公司）組織人事部門報名，填寫《公 開招考選調集團公司機關科級崗位工作人員資格審 查表》一份，近期免冠照片（一寸）三張，學歷 證、身份證復印件，報名費50元。經場（公司）組 織人事部門初審后，附個人檔案連同《報名花名 冊》，由各場（公司）于2002年6月25日前報集團公 司勞動人事處。 資格審查合格參加招考的人數少于5人的崗位，取消 該崗位的招考。 四、招考方式及時間安排 （一）招考采取筆試、面試和組織考核相結合。筆 試前三名進行面試，面試結束后組織考核。 （二）時間安排 1、筆試（7月2日），主要考專業知識； 2、面試（7月10日前），相關知識； 3、組織考核（7月15日-20日）； 4、公示（7月23日-25日），確定人選后在其工作單 位公示； 5、組織上崗（7月31日前）。 五、使用 （一） 在組織考核的基礎上，黨組研究決 定錄用人員，實行試用期二年，試用期期間工資福 利與機關工作人員同等待遇。試用期滿后，經考核 勝任者，辦理調動手續，不勝任者回原單位安排工 作。 （二）正式錄用后，服務必須滿10年，方可 流動。 六、組織領導 為加強對招考選調工作的領導，堅持公開、 公正、擇優的原則，由省人事廳人才流動處和集團 公司領導、相關部門成立招考選調領導小組。辦公 室設在集團公司勞動人事處。 七、要求 公開招考選調工作要嚴格紀律，報名者必須 實事求是，嚴禁弄虛作假，違者取消報考資格，有 關工作人員嚴禁泄密，違者嚴肅查處，追究紀律責 任。集團公司紀檢組對公開招考選調工作進行全程 監督。 二00二年六月五日