安徽省農(nong)墾(ken)集團是安徽省屬國有企(qi)業(ye)(ye)中(zhong)唯一以(yi)農(nong)業(ye)(ye)為(wei)主體(ti)的企(qi)業(ye)(ye)集團，也是全省規模(mo)最大的現代農(nong)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)。土地面積約100萬畝，現有省(sheng)內農(nong)(nong)（林(lin)、茶、果）場公(gong)司20個(ge)，分布在9個(ge)省(sheng)轄(xia)市、19個(ge)縣（市、區）；注冊資本100億元(yuan)，資產(chan)總額395.85億元(yuan)，涵蓋糧食加工(gong)業(ye)(ye)(ye)、種業(ye)(ye)(ye)、林(lin)業(ye)(ye)(ye)、果業(ye)(ye)(ye)、茶業(ye)(ye)(ye)、酒業(ye)(ye)(ye)、養殖業(ye)(ye)(ye)、農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)服務業(ye)(ye)(ye)、金融投資業(ye)(ye)(ye)、房地產(chan)業(ye)(ye)(ye)、酒店投資業(ye)(ye)(ye)、新能源產(chan)業(ye)(ye)(ye)等領域。安徽省(sheng)農(nong)(nong)墾(ken)建筑工(gong)程(cheng)有限公(gong)司（以下(xia)簡稱“農(nong)(nong)墾(ken)建筑公(gong)司”）是安徽農(nong)(nong)墾(ken)所屬企業(ye)(ye)(ye)，具有建筑工(gong)程(cheng)施(shi)(shi)工(gong)總承(cheng)(cheng)包(bao)一級(ji)(ji)、建筑裝修裝飾工(gong)程(cheng)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)承(cheng)(cheng)包(bao)一級(ji)(ji)、消防設施(shi)(shi)工(gong)程(cheng)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)承(cheng)(cheng)包(bao)二(er)級(ji)(ji)、市政公(gong)用工(gong)程(cheng)施(shi)(shi)工(gong)總承(cheng)(cheng)包(bao)二(er)級(ji)(ji)、水利水電(dian)工(gong)程(cheng)施(shi)(shi)工(gong)總承(cheng)(cheng)包(bao)三(san)級(ji)(ji)等資質。為落實安徽農(nong)(nong)墾(ken)集團發(fa)展(zhan)戰略要求，適應農(nong)(nong)墾(ken)建筑公(gong)司發(fa)展(zhan)需(xu)要，現就面向(xiang)社會公(gong)開引進高層次人(ren)才（團隊）公(gong)告如下(xia)：

一、引才計劃(hua)

引(yin)進高層次人才1名，擬擔(dan)任農墾建筑(zhu)公司負責人(ren)；以(yi)團(tuan)隊(dui)方式參加選聘的，團(tuan)隊(dui)核心成員一般(ban)不超過3人(ren)。

二(er)、引才條件

（一）基本條件

1.具有(you)中華人民共和國(guo)國(guo)籍，思想政治素(su)質(zhi)好(hao)，品行端正(zheng)，愛崗敬業。

2.具(ju)備(bei)勝任崗位要(yao)求的專業能力、工作(zuo)經歷和(he)綜合素(su)質，具(ju)有良好的心理素(su)質和(he)能夠正常(chang)履行職責的身體素(su)質。

3.遵紀守法，誠實守信，無不(bu)良記錄(lu)，與原單(dan)位不(bu)存(cun)在經濟或其他糾紛。

4.有下列(lie)情(qing)形之一(yi)的，不得(de)報考(kao)：

（1）受到組織處(chu)理(li)或者黨紀政務處(chu)分(fen)等影響期未滿(man)或者期滿(man)影響使用的(de)；

（2）受(shou)過刑事處罰或涉嫌違紀違法正(zheng)在接受(shou)審查(cha)(cha)調(diao)查(cha)(cha)尚未作(zuo)出結論的(de)；

（3）存在應實行任職回避情形的(de)；

（4）法律法規規定不得參加報考或聘(pin)用的其(qi)他情形。

（二(er)）崗位資格條(tiao)件

（1）本科(ke)及以上學歷(li)；

（2）10年以上(shang)建筑企業工作經驗；

（3）任(ren)大(da)型建(jian)(jian)筑(zhu)類國有企(qi)業(ye)或者國內建(jian)(jian)筑(zhu)行業(ye)頭部企(qi)業(ye)中層管理人員2年以上；

（4）45周歲及以下(xia)。

以人才團隊參(can)加選(xuan)聘的，人才團隊其他成員，一般具(ju)有本科(ke)及(ji)以上學(xue)歷，5年以上建筑(zhu)企業工作經驗。

三、引進程序和待(dai)遇

人才引進工(gong)作(zuo)按照報名、資格審查、簡(jian)歷篩選(xuan)、面(mian)談、體檢、背景(jing)調查（考察）、公示和聘用等(deng)程(cheng)序實施。為聘用人員(yuan)提(ti)供具有(you)競爭力的工(gong)資薪(xin)酬，實施薪(xin)酬激(ji)勵機制(zhi)。

四(si)、報名方式及時(shi)間

本次(ci)人才引(yin)進以電子郵(you)箱發送(song)簡(jian)歷（可一并發送(song)業績(ji)證明材(cai)料(liao)）的方式進行報名，郵(you)件以“高(gao)層次人才選聘+姓名”命名，發送至ahnkrsc@163.com郵箱，報名時間截至2023年11月25日。

五、其他事(shi)宜

將通(tong)過(guo)短信、電話等方式與應聘者聯系，請保(bao)持通(tong)信暢(chang)通(tong)。

公司有(you)權根據崗位需(xu)求變化及報名情況等因(yin)素，調(diao)整引才相關工作，并對本(ben)次(ci)人才引進享有(you)最(zui)終解釋權。

聯系(xi)電話：0551-68166806。

安(an)徽省農(nong)墾集團有限公司

2023年11月15日