近日(ri)，水(shui)家(jia)湖農場舉(ju)辦了一場別開生面的(de)青年人才晉級演講會。按照(zhao)黨委研究(jiu)出臺的(de)實施辦法，經自愿報名、資格審查等程序，通過(guo)抽簽，9名參加晉級競聘(pin)的青年人依(yi)(yi)次(ci)上(shang)臺，儀表(biao)(biao)整潔，精神抖擻(sou)，飽含(han)熱(re)忱(chen)，圍(wei)繞現(xian)崗位工(gong)(gong)作內容(rong)(rong)、晉升(sheng)后工(gong)(gong)作思路和對農場(chang)工(gong)(gong)作建議(yi),發表(biao)(biao)演(yan)講(jiang)并進(jin)行(xing)(xing)答辯。評委(wei)(wei)們依(yi)(yi)據演(yan)講(jiang)內容(rong)(rong)、語言(yan)表(biao)(biao)達(da)能力、臨場(chang)應變能力、儀表(biao)(biao)舉(ju)止進(jin)行(xing)(xing)評價打分，經統計后現(xian)場(chang)公布成績(ji)，隨之啟(qi)動組織考察，綜(zong)合各(ge)自工(gong)(gong)作資歷、業績(ji)、綜(zong)合考核(he)等各(ge)方面情況，由黨(dang)委(wei)(wei)會研究(jiu)決定晉升(sheng)競聘(pin)結果。

近(jin)年來，水家湖農場黨委高度(du)重視青年人(ren)才(cai)培養工(gong)作(zuo)，制定出臺(tai)了《青年人(ren)才(cai)培養管理辦法》及考(kao)評(ping)晉(jin)升(sheng)實施細(xi)則，優化(hua)完善工(gong)作(zuo)機制，促進(jin)人(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)走(zou)上了制度(du)化(hua)、規范化(hua)軌道。組織舉辦晉級演講(jiang)活(huo)動，意在(zai)確立正確的選人(ren)用人(ren)導向，提(ti)高人(ren)才(cai)工作科學性，促進青年人(ren)更好更快(kuai)成(cheng)長成(cheng)才(cai)，讓他(ta)們的青春(chun)在(zai)農場改革(ge)發展中綻放光彩。