10月24日上午，碭山果園場進一步加強作風建設，提高工作效率專題會議在場四樓會議室召開。場領導、分場后勤管理人員、機關全體工作人員及直屬單位副科以上負責人參加了會議。
   場黨委副書記高玉剛同志傳達了碭山縣效能建設會議精神，并結合我場實際指出了在效能建設、紀律作風等方面存在的突出問題，針對存在的問題提出了具體要求。高副書記指出，目前，我場在效能建設和紀律作風方面雖取得了一定成效，但在個別單位、個別人身上仍存在一些問題，主要表現在：一是思想不解放，工作積極性和創造性不夠；二是政令不暢，本位主義嚴重；三是官僚作風較重，工作效率低；四是紀律意識不強，作風不扎實。針對存在的突出問題，高副書記要求大家要充分認識到開展作風整頓，加強效能建設的重要性和必要性。他強調，我們必須要通過整頓作風，加強效能建設，進一步深化感情，煥發激情，強化紀律，轉變作風，推動我場穩定發展。因此，他要求大家努力做到：一要更新思想觀念，切實增強工作的主動性和創造性；二要創新管理方式，切實提高工作效率；三要確保政令暢通，切實推進工作落實；四要加強團結，努力建設步調一致的和諧班子；五要嚴明紀律，切實提高根本保障。高副書記強調指出，如果沒有嚴格的紀律約束，要實現我場全年經濟發展目標和保持社會大局的和諧穩定將是一句空話。為此，他特別要求大家要認真學習場有關政策規定，嚴格辦事程序，嚴明工作紀律；嚴格上下班制度，加強內部管理；嚴格執行請銷假制度；嚴格逐級請示匯報和重大事項及時報告制度；嚴格督辦落實紀律；搞好團結協調，服務大局；領導干部要帶頭廉潔自律。高副書記最后希望全場各級領導干部和全體管理人員要凝心聚力，真抓實干，為實現果園場“十一五”規劃而努力奮斗。
   場長曹長春同志就我場整頓作風，加強效能建設強調了四點意見：第一、提升思想認識水平。一是要提升對形勢的認識水平；二是要提升對政策的認識水平；三是要提升對本職工作的認識水平。第二、強化觀念的轉變。一是要強化對改革的認識和適應度。改革在不斷深入，領域在不斷擴大，他要求大家要跟上改革的步伐，適應新形勢，與時俱進，不斷轉變觀念；二是要強化跟上發展的意識。能否跟上改革發展意識，取決于思想認識的提升，更取決于觀念的轉變；三是強化對周圍環境的凈化能力。第三、正確認識、分析、處理好各種關系。一要處理好上下級的關系；二要處理好部門之間的關系；三要處理好同事之間的關系；四要處理好內外關系。第四、不斷提高工作能力。一要不斷提高發現、分析、解決問題的能力；二要職責清楚，權限明確，責任到位。曹場長強調，每個管理者都有自己的崗位職責，希望大家立足崗位，各負其責，各司其職，各盡其能，充分發揮工作主動性、積極性和創造性，扎實做好本職工作。只要全場上下齊心協力、共同努力，就一定能推進我場效能建設，全面提高工作效率，進一步促進果園場和諧發展。
   副場長錢超主持會議，并就如何貫徹落實會議精神提出了具體要求。